幾年五月起來，襄陽重材開發以“今天比昨天做的好，自己比別人做得好”為核心內容觀念的最適實行者推舉活動形式。過程各政府部門君主制推送、細心建立，推舉出徐增力等12名更好實行者個人的，氣彈簧軋鋼廠熱擠壓區等4個最適現實者企業團。

4月23日午后，襄陽(yang)重(zhong)材大公司副總(zong)主(zhu)管主(zhu)管金(jin)培革舉(ju)辦會議議程最優時間者(zhe)表(biao)彰大會先進(jin)發布了會，對拿(na)獎的20名個體和團(tuan)隊簽(qian)發獎牌實行(xing)表(biao)彰大會先進(jin)。

表彰通報表態發言稿稿，5名佳實踐經驗者代理采取了發言稿，從降本提產、產品定期檢查、安全衛生菅理、增進生孩子效果、規范化運作道德行為等角度陳述了象征們在事情中做好的竭盡全力和授予的收獲，對教職工授予很不錯的激厲成果。

司黨委會紀委書記、總管理鄧勇老同志來進行匯總了性致辭，他列舉，司開設一期度極佳實際 者推舉活動，主要目的是要構建兩個感覺企業人才的、培育企業人才的的電商平臺，讓勞務派遣人員引領于本身崗位上，在本職上班自我發展有效改善，培育來源于主型的隊伍建設。最佳實踐者不是評選出來的，是職工在自己的崗位上在某一方面做得最突出，努力工作，被職工推選出來的。之所急在職員工要在他們的工作崗位上上集焦降本增強藥效、集焦安全性高服務管理、集焦中國智慧研發、集焦行業拓展訓練，在他們的工作崗位上上一個勁延長，收集前景進行調理，爭取做到自身明天比今天好，企業明天比今天好！